管理發展培訓課程(1條)
必修模塊一、管理心理學應用與高難度對話二、情境領導力三、管理者修煉四、管理者八項技能選修模塊一、績效管理與薪酬統計二、執行力與企業核心競爭力三、營銷戰略升級與模式創新四、目標管理與計劃落實五、非財務人
上課班制:隨到隨學 授課對象:面向全國以企業為單位進行招生,旨在鼓勵具有持續學習力的學習企業通過專業學習來提高管理人才素質和企業發展動力。 課程類型:普通課程 授課時間:每月固定時間,負責人通知 地區:河南
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